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2024-11-26 01:38:22

华西专修大学怎么样?

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西安华西专修大学在河南欺骗招生

时间: 2010-08-10 23:32:45 访问次数: 161 | [<<] [>>]

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西安华西专修大学是一所民办非学历学校，没有招收学历教育学生资格，也没有颁发国家承认学历毕业证书资格，只是一个高等教育自学考试助学机构。但是，该校在招生中不但打着学历教育的旗号在自己设立的27个二级学院中招收大专、本科学历学生，而且还在全国很多省、市发放没有审核备案文号的招生简章进行虚假宣传，广设招生陷阱。对此，记者做了调查采访。

校名缩水：非学历助学机构打着学历教育旗帜招生

记者在一份没有国内统一刊号和内资刊号的《华西大学报》上看到，这个在各地招生点向社会发放的报纸上公布了27个二级学院招生信息，学历层次上写的全部是专科和本科。在这份报纸的报名须知一栏里写着：学生在校参加全国统一考试，经考试合格，发给国家承认的大专或本科学历证书；学生在校参加由我校组织的毕业生考试，经考试合格，将颁发西安市教育局备案的我校学历证明。

记者在西安华西专修大学设在河南、河北等省的市、县级招生点上拿到了一些该校的招生简章。记者发现，这些招生简章写的全部是“西安华西大学”而不是西安华西专修大学。而且，各个二级学院的招生简章五花八门，格式不一致，内容也不尽相同。但有一点是一致的，就是学历层次都写着大专、本科。

在《华西大学报》上专业设置中有在校可以考取的职业资格认证一栏，承诺了160种左右的证书都可取得。比如传媒学院就写着：记者证……。上一个非学历学校就能拿到记者证？

记者查看了《民办高等学校办学管理若干规定》，第十一条明文要求：“未列入教育行政部门当年公布的具有学历教育招生资格学校名单的民办高校，不得招收学历教育学生。”但是，西安华西专修大学却明目张胆的违反规定。

一校三区：办学许可证许可范围外另设两个校区

记者查看了陕西省教育厅给西安华西专修学院批准的《中华人民共和国民办学校办学许可证》，上面写着：名称，西安华西专修大学；地址，西安市蓝田县向阳19号；学校类型，其他高等教育机构；办学内容，全日制高等教育自学考试助学。

办学许可证上没有写明在别的地方还有办学地点。但是，西安华西专修大学有三个校区对外招生。

记者从招生人员提供的招生简章上看到，除了陕西省教育厅批准的办学地点（西安市蓝田县向阳19号）之外，还有陕西省宝鸡市眉县红河谷华西走廊1号、杨凌示范区水厂路1号两个校区。

我国《民办高等学校办学管理若干规定》：“民办高校应当按照办学许可证核定的学校名称、办学地点、办学类型、办学层次组织招生工作，开展教育教学活动。民办高校不得在办学许可证核定的办学地点之外办学。不得设立分支机构。不得出租、出借办学许可证。”西安华西专修大学违反了这个规定。

记者拿到的招生简章中，只看到名字为“西安华西大学—财富教育学院”的招生简章上写的是向阳校区：西安市蓝田经济技术开发区向阳路19号。其他的招生简章都是写着三个校区。

跨省招生：未经生源所在地教育行政部门审核批准

西安华西专修大学打着“西安华西大学”的名义在全国各地，设立了很多招生点。记者在河南等地的市、县招生点上，咨询了有关招生人员，“你们在河南省内招生，经过河南省教育厅审核批准没有？”

有关人员反问记者：“我们是西安的学校，为什么要让河南省教育厅批准呀？”

记者告诉有关招生人员：“《教育部关于进一步做好民办高等教育机构招生工作的意见》规定，民办高等教育机构主要面向本地区招生，确需跨省（自治区、直辖市）招生的，须经教育机构所在地和生源所在地的省级教育行政部门审核同意。你们跨省招生为什么不能让河南省教育行政部门审核批准？”

招生人员告诉记者：“（我们）不知道有这个规定。”

记者问：“你们都是学校老师吗？”

有关人员显得支支吾吾，最后表示：“我们是学校专门负责招生的。”

在河南一招生点上，一位知情人偷偷告诉记者：“今年参加招生的人员，有一部分是招生代理，每招一个学生给一定的提成。”

招生简章：没有陕西省教育厅批准备案文号

在河南、河北等地的招生点上，记者看到的招生简章都没有陕西省教育厅批准备案文号，而且格式不一。一个二级学院一个样子，宣传内容也不一致。

我国《民办高等学校办学管理若干规定》：民办高校招生简章和广告必须载明学校名称、办学地点、办学性质、招生类型、学历层次、学习年限、收费项目和标准、退费办法、招生人数、证书类别和颁发办法等。民办高校应当依法将招生简章和广告报审批机关或其委托的机关备案。发布的招生简章和广告必须与备案的内容相一致。未经备案的招生简章和广告不得发布。

西安华西专修大学没有按照相关规定去做。其发布的招生简章上，写的是西安华西大学，故意省略“专修”二字，招生简章上没有对退费办法的说明，对证书类别说的含糊不清。有一份招生简章上写道：“学生参加学生在校参加全国统一考试，考试合格者发给国家承认的大专或本科学历证书；学生在校参加由我校组织的毕业生考试，考试合格颁发西安市教育局备案的我校学历证明。”对获得学历的的方式，什么样的文凭，没有详细说明，故意误导考生。

巧搭名校：所谓学历教育就是报其他学校自学考试

记者在招生简章上看到，华西专修大学一部分二级学院在打着与别的名牌大学合作办学的旗帜招生。西安华西专修大学与其他公办高校有什么关系？

采访中，记者在西安市蓝田县向阳19号见到了向阳校区的负责人穆耀辉主任。当记者询问该校是什么类型的学历教育的时候，穆主任告诉记者，西安华西专修学院是一个助学机构，不发学历证书。所有的学生，要想获得学历文凭都要参加高等教育自学考试，考上那个学校建那个学校的学籍，比如西安交通大学、西北工业大学等，华西专修大学是他们的教学点。华西专修大学其实就是自学考试社会助学班。

记者问：“国家规定，民办非学历高校不得借用普通高等学校的名义招生，不论是自考、成教，非经批准，任何学校和单位均不得安排成人高等学历教育招生计划，也不得挂靠具有招生资格的学校和单位招生。该校是否在挂靠招生？”

穆主任说，我们这里是他们的教学点。我们只是承担助学。

记者又问：“你们学校参加高等教育自学考试的通过率是多少？你们招生简章上也没有写。”

穆主任回答：“有百分之九十**。”

记者咨询了其他学校得知，陕西省高等教育自学考试通过率只在百分之四十几，也就是说，只有不到百分之五十的学生能拿到高等教育自学考试毕业证，根本达不到百分之九十多。

招生计划：虚虚实实说法不一真假难辨

记者在西安华西专修大学的招生简章上，看到不同情况的招生计划，有的二级学院有具体数字，有的没有具体数字。比如，财富教育学院，9个系56个专业总计划为专、本科合计3540人；汽车工程学院9个专业计划为专、本科合计2300人；信息工程学院3个系10个专业计划招本科750人；军地教育学院6个专业计划招收专、本科500人；石油化工学院10个专业计划招生1600人等等，但也有很多二级学院的招生简章上没有写上拟招生人数。根据华西专修学院的27个二级学院来推断，招生计划应该是几万人。

按照规定，民办高校招生简章和广告必须载明招生人数，由于一些学院没有详细数字公布，记者也难以查出详细数字。

记者在西安华西专修大学蓝田校区采访时，咨询了校区负责人穆耀辉主任。穆主任告诉记者：“我们的招生没有计划，民办助学单位，招多少都行，没有一定的计划数，只能根据招生的情况，招多少是多少。”

没有人能说清华西专修大学招生计划是多少，只知道该校派出去很多人在全国各个人口大省进行招生。

虚假宣传：零学费入学的义举被质疑为招生的陷阱

2010年5月4日、6月5月，西安华西专修大学在《中国青年报》和《人民日报·海外版》等媒体做了大版面的广告宣传，这本是一种很正常的商业行为，却成了西安华西专修大学在社会上招生时炫耀的资本。一些招生人员给记者拿出了几张报纸说，我们学校都被人民日报、中国青年报评为中国名牌大学了，他们还给我们学校作了报道。

记者看过了西安华西专修大学在国家知名媒体所做的广告，主要是宣传该校零学费入学和信贷助学招生的事情。

零学费入学，是不是学生到这个学校上学就可以不交学费？记者咨询了蓝田向阳校区的穆主任，穆主任告诉记者，不是全部零学费入学，是每个系里面有一个专业零学费入学。

在《华西大学报》的报名须知里写着：“零学费入学的学生，寒暑假必须参加带薪社会实践5个月，薪金总额的50%转入学校冲抵学费。”

一位学生说：“说的是零学费，实际是学校安排我们到指定的地方去打工，挣的钱顶了该交的学费，时间由学校定，让我们打工多长时间我们就得在那里干。结算都是学校的事情，我们也不知道每月多少工资。”

就业诱惑：保证98%就业率数万年薪设招生陷阱

在西安华西专修大学石油化工学院的招生简章上写道：“学院将每年提供大于毕业生人数3-5倍的就业岗位供毕业生选择，为毕业生开辟了畅通的就业渠道，就业率可保证在98%以上。”

在西安华西专修大学国际卫生学院的招生简章上写道：“包吃住，转正后每年收入不低于30000元，第二年年收入平均在3-6万元之间……”

这种承诺性语言很具有诱惑力，目的是让广大的考生到这个学校上学。但是，这种承诺是否能够兑现是关键的问题。记者咨询北京一位名牌大学的教授时得知，能保证就业率在98%以上、年收入平均在3-6万元之间，国家一类大学都不敢保证。

今年4月份，陕西省教育厅曾经就提防承诺性语言违规招生做出过要求，严禁进行任何形式的模糊、误导性招生宣传，不得使用承诺性语言进行招生宣传，不得以国家机关或国家机关工作人员的名义进行宣传；更不得出现贬低其他学校的用语以及法律法规禁止的其他情形。坚决制止和有效打击各种非法招生和招生录取欺诈行为，不得聘用临时人员进行招生工作，严格禁止代课教师或组织在校学生在学习期间参与招生活动。

但是，陕西省的规定在西安华西专修大学成了一纸空文。

金领是什么?

问题一：什么是金领 “金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。

“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。

“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。

蓝领―白领―粉领―金领

社会在进步、科技在发展，人们对职伐人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。

蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。

写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。

粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。

拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间，渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。

问题二：蓝领，白领，粉领，金领有什么区别？白领就是指那些坐户办公室里面穿着西装的工作者，大多都是指一些有高学历的工作人员

而蓝领是指从事体力劳动的人，那些人大多都穿着统一的服装，而这些服装大多都是有着蓝色的领子

金领：金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。

问题三：金领是什么概念是什么？金领（Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，金领白领不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。　　金领：金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。

问题四：白领和金领的区别是什么？两者区别较大，金领相对白领而言，在社会的地位及层次较高；

白领是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应，白领一般都有稳定收入。

白领一般衣着光鲜地出现在都市的街头，傲然行走，神情淡漠。从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”；一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人他们有许多工作要做，很忙；电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻准备接受新信息、新知识，不断提高自己，同时为步入金领储备能量；他们公私分明，下班时间很少办公，他们把自己的业余时间用来休闲充电，娱乐健身。

金领（Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调处力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士，收入一般也比较可观。

金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。金领阶层能有地位，靠的不仅仅是扎实的专业知识，丰富的从业经验更是他们拥有今天这样令人羡慕的职位的主要因素。刚毕业的大学生，哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领，而不可能做个金领。

问题五：平安金领是什么东东，干什么用的中国平安金领就是一个软件，它能够帮助业务员更好的推广保险知识以及产品，而且可以让业务员的保险行销更方便。

说白了就是用金领可以演示产品动画，演示产品收益，演示各年龄各种险的分红及保障成本扣除情况，另外打计划书也要用它的。

还能储存客户资料，用于随时打计划书。

问题六：什么是金领级别年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，年薪在15万美元到40万美元之间

问题七：什么是金领，白领？这是怎么区分的？金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。

白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。

蓝领的工资通常不高于1000元

金领→白领→粉领→灰领→蓝领

从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，金领、白领、粉领、灰领、蓝领，在职场各领 *** 。领子的色彩也诠释着职业新概念。

一项调查表明，中国职场已改变过去“管理者”和“劳动者”的“二元化”结构，正按照知识层次、职业特点、职务高低、职场地位及薪酬厚薄进行划分，呈现出“多元化”的格局。职场各阶层人员的生存状态迥异，生活方式不同，工作各有特点，经济收入悬殊，形成了职场“五领”，即：金领、白领、粉领、灰领、蓝领。

“五领”称谓各领 ***

在中国职场，人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群，从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，金领、白领、粉领、灰领、蓝领，在职场各领 *** 。领子的色彩也诠释着职业新概念。

金领。拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间，渴望有一个属于自己的事业领域。在公众心目中，除董事长、总经理外，注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师，当为“最受百姓宠爱的金领职业”。金领的月薪在1万元以上。

白领。“白领”大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事，他们工作上能独当矗面，面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。白领们追求生活的多样化及高质量。目前，白领阶层的主体是25―40岁之间的人群。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。

粉领。“粉领”是指那些在家工作的自由职业者。她们凭借电脑、电话和传真与外界联系。她们多出自“食脑”阶层，从事自由撰稿、广告设计、服装、珠宝、陶艺及各类工艺品设计、产品营销、进出口贸易、管理咨询等工作。她们大多是受过高等教育的年轻人，寻求个性价值、追求劳资公平、接受市场挑战是她们共同的特点。因从事这方面工作的多为女性，故又称“粉领丽人”。

灰领。“灰领”是最近出现的一种职场称谓，一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的现代科学知识，又具有较高的操作技能的复合型人才。“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人，因为他们经常穿灰色制服工作而得名。如今灰领的范畴已扩大，电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。“灰领”是一种新型的人才，是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型，他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力。

蓝领。“蓝领”主要指产业工人，他们靠支付自己的体力来获取报酬，建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范，具有一定的组织化水平。当前在工业、农业和第三产业中，均存在一定规模的蓝领群体。技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员......>>

问题八：金领级是什么意思 5分金领（Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士

金领是伴随网络时代新兴的一个群体。拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望胆一个更大的发展空间，渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。　在公众心目中，除董事长、总经理外，注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师，当为“最受百姓宠爱的金领职业”。　金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。金领阶层能有地位，靠的不仅仅是扎实的专业知识，丰富的从业经验更是他们拥有今天这样令人羡慕的职位的主要因素。刚毕业的大学生，哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领，而不可能做个金领。编辑本段金领特征

国际认证机构：亚洲风险与危机管理协会（AARCM）国家批准机构：中华人民共和国劳动和社会保障部（现中国人力资源和社会保障部）国家机构支持：国资委、人力资源和社会保障部、国家证监会、银监会、保监会、全国工商联中国执行机构：中永财都信息科学研究院（CERM中国考试认证管理中心）　　金领是不折不扣的城市精英，有十足的事业成就感和生活素质上的优越感。一流的工作环境、从头到脚的顶级品牌、自信内敛的笑容、一秒钟一步的匀速步伐是他们的普遍特征。出差频繁是他们经常的生活状态。当然，他们大部分时间都处于工作状态，加班是家常便饭。他们关注时政，是国际新闻版、财经版和体育版的忠实读者；他们工作卖力，30岁以后才考虑结婚；他们关注自我感受和自我实现，选择职业像交朋友一样凭个人喜好，能发挥个性和能力才是最重要的；他们随时要充电学习，夜晚和周末，各种高级培训班里常有他们的身影。所以，他们“累并快乐着”。　在中国职场，人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群，从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，领子的色彩也诠释着职业新概念。编辑本段金领收入

当一些人忙着将领子洗白的时候，另一些人的领子已经镀上了金。金领一族，这个新经济时代催生的闪光族群，人们还未能确切地定义他们，于是各种议论也有些似是而非。人们更关心的是，从白领到金领，路究竟有多远。

《财富》杂志

金领有多金收入是金美国《财富》杂志是这样评价金领的：他们年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，年薪在15万美元到40万美元之间。据国家统计局城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行的问卷调查显示，“金领”高收入阶层的月薪大都在1万元以上，有一套属于自己的住房，市场价格在80万元左右，有一辆进口车或至少有一辆奥迪、桑塔纳等档次的国产轿车；饮食不超......>>

问题九：白领，蓝领，金领只类的是什么意思，怎么分的。“白领”阶层通常泛指那些在办公室里工作，在写字楼内从事文秘或其它文职业务的人员。许多人有一种“白领情结”，认为“白领”工作潇洒、体面、优越。一方面，“白领”一般都具有较高的学历、有着丰富的专业知识、有较强创新能力，令人尊敬；另一方面，“白领”服饰形象讲究，笔挺的西装，雪白的衬衫，锃亮的皮鞋，油光的头发，整洁的仪表，令人羡慕。女性“白领”的一身套装，恭谨的微笑，更显得精神。“蓝领”较好理解，几乎一切工人，尤其是重体力工人，都可以归为此类，源于发达国家曾经使用或正在使用的工装颜色标志。“蓝领”要求必须在生产第一线实际操作，有很强的动手能力。

此后，人们以特有的想象力，由此衍化出一系列职业的称谓，如“金领”、“粉领”等。“金领”用丁指最能赚钱的一批人，也指财富的拥有者，如大企业经理、大经纪人、大老板等，特别是工商界、经济管理界、金融界的。有钱是“金领”的特征，所以用“金”字来概括。“粉领”指女性集中的行业的人员。依据人们印象，粉红色是女性的代表颜色，柔柔的，浪漫的，因而“粉领”多指女性新从事的行业，如礼仪礼宾、幼儿教育等行业人员。如今有男性进入这些行业的趋势。有报道说，男性正在融入“粉领世界”。

近来又多了一个“灰领”的说法，“灰领”原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人，他们经常穿着灰色的制服工作，因而得名。现在人们所说的“灰领”，指既具有较高知识层次，又具有较强操作技能的复合型职业技术人才。他们既能动脑，又能动手，既会创意管理，又能进行实际操作。“灰领”在制造企业一线从事高技能操作、设计或生产管理，或者在服务业提供创造 *** ，如广告策划设计、电子工程技术、网络管理、会展策划，服装设计、软件开发、包装设计等。“灰领”是一种新的人才类型，它不是“蓝领”向“白领”的过度阶层，不是比“蓝领”高一点，比“白领”低一点的阶层，也不是两者的平均值。“灰领”是有独立的智能结构、职业特征的人才类型。他们与坐办公室的“白领”不同，“灰领”不但有娴熟的技术，并且经常动手。他们与“蓝领”不同，他们有着比“蓝领”更多的知识和更佳的专业，而且薪金收入也较高。随着工业信息化、信息工业化的逐步推进，“灰领”的需要量会越来越大，越来越重要。可以相信，随着社会的发展，“灰领”将成为令人羡慕的职业。

问题十：金领上面是什么红领，时下的新说法，指那些公务员和当官的。再厉害的金领也不如他们。钱是可以大大的捞

白领是什么意思?

问题一：白领、蓝领、金领是啥意思？有啥区别~谁说详细给谁分！以下是目前五领的标准

金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。

白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。

蓝领的工资通常不高于1000元

金领→白领→粉领→灰领→蓝领

一项调查表明，中国职场已改变过去“管理者”和“劳动者”的“二元化”结构，正按照知识层次、职业特点、职务高低、职场地位及薪酬厚薄进行划分，呈现出“多元化”的格攻。职场各阶层人员的生存状态迥异，生活方式不同，工作各有特点，经济收入悬殊，形成了职场“五领”，即：金领、白领、粉领、灰领、蓝领。

“五领”称谓各领 ***

白领。“白领”大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事，他们工作上能独当一面，面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。白领们追求生活的多样化及高质量。目前，白领阶层的主体是25―40岁之间的人群。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。

问题二：白领的上面是什么一般来言是金领了

问题三：白领是什么意思？何谓白领

也许，你对于白领阶层向往已久；也许,你对白领阶层嗤之以鼻……

但不管如何我们都不能否认，白领催生并促进了许多行业的发展。时至今日，白领已经进化为一个分阶级、分层次的多元化存在，那么，此时“白领”阶层的真正定义是什么？它涵盖了哪些人群？

顾名思义，白领阶层指的是身着整洁的非体力劳动者。事实上，“白领”作为一个完整的概念进入中国，始于20世纪80年代初期国外企业在中国设立分支机构，并开始出现外企雇员，特殊的人群、特殊的生活方式，或者说白领阶层、白领文化也就随着诞生。随着经济的发展，白领阶层也不断被赋予新的含义，如今的白领阶层已经进化成为高级白领、中级白领及普通白领等几个阶层。

高级白领，即人们口中常说的金领，一般月薪在50000元以上的人，方有机会进入该阶层，这一阶层的人大多是是公司企业的老总级人物。中级白领，指月收入在5000元至50000元之间的人，这一阶层的人多为公司企业的管理人员，即经理、主管之流。普通白领，即月收入在2000元至5000元之间的人。当然，不同区域白领也有不同的划分标准，但大抵也就这些级别，只是收入有高低而已。

高级白领的身份

作为高级白领阶层，金钱对于他们已经不是问题，选择住宅对于他们来说，更多的是选择地缘优势和身份的象征，他们考虑住宅所能带来的额外价值远比他们考虑在某地居住所付出的成本更多。因此，高级白领阶层大多在CBD核心区域或者环境优美的郊区选择住宅。选择在CBD核心区域居住的高级白领，他们是在用金钱买时间，而选择在郊区别墅居住的，则是在用金钱买地位。单纯对生活情调的追求，已经成为高级白领们记忆中的事情，生活的味道演变成为事业及身份的附属品。这个时候，CBD核心区域、郊区高档别墅成就了他们的理想。

比如时代豪苑：时代豪苑位于渝中区这个CBD中央商务区核心地段，毗邻大都会，是一座集商住于一体的国际商务公寓。这就符合了CBD区域的高级白领们及时性办公和国际化交流的切实需要，也替他们繁忙的生活争得了不少时间。同时，在种种限制的情况下，能在CBD核心区域有限的土地中拥有一套自己的住宅，本身就是一种身份的证明。

比如比华利豪园：住宅利豪园位于重庆北部新区，是一个占地面积约20万平方米的纯别墅小区，其建筑概念以备受推崇的美国加州比华利山贩豪门文化教育邸及单晶体独立别墅为蓝本。比华利豪园首层特设约六米挑空大厅落地大玻璃，为室内注入了充足的天然采光，每户均有私家升降机直达各楼层，突出了生活的便利、舒适性。也许郊区别墅交通不太便利人尽皆知，但对于有车一族的高级白领，一切均不在重要，重要的只是住宅能否匹配其身份。高档别墅独一无二的尊崇恰好满足高级白领这一心理。

有人说CBD核心区域、高档别墅的楼盘，都是“天价”。这只是对于普通老百姓而言，但对于财富只是数字的高级白领来说，稀有才是珍贵，才能更体现其身份的尊贵。因此，对于CBD核心区域及高档别墅来说，重要的不是以价取胜，而是能营造尊贵的感觉。

中级白领的情调

中级白领对住宅的要求，就像他们对酒吧里面的红酒一样，向往最好的，但还是选择最适合自己的。他们每月可以轻松领取成千上万的薪资，小资情调深入他们的骨子里，同时也在他们的生活中表露无疑。中级白领对都市生活、时尚的偏爱，注定其居住的区域不能远离都市。同时，中级白领对居住环境、景观甚为重视。因此，中级白领大多居住在距离CBD核心区域较近，而又环境优美的区域。此时，花园洋房、大型社区顺势而生，满足了中级白领的梦想。

比如金砂水岸：金砂水岸紧邻渝澳大桥与嘉陵江大桥，离渝中区仅一桥......>>

问题四：白领的概念是什么? 蓝领：蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠付出自己的体力来获取报酬。

白领：他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独当一面。

粉领：粉领指的是那些在家工作的自由职业者。家既是他们的栖息地，又是他们的工作场所，他们们借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。

金领：金领是伴随网络时代新兴的一个群体。金领不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来的精神，收入较之白领和粉领要高出许多。

灰领：“灰领”指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练技能的人才。简单来讲，就是既能动脑又能动手的复合型技能人才。

问题五：他们说的什么蓝领白领什么领的是什么意思？白领的隐喻是从传统上班服装里白色领子而来，用以与蓝领区分，带有“白色领子是相当容易被弄脏的，因此用白领族代表他们工作不会容易弄脏领子”之意，也有“上班时必须衣着整齐、不可随便”之意。白领是指有教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，经常拿来代表领较多薪水的专业人士，如公务员、教职人员、医生、律师等。

蓝领是一个西方传来的生活型态定义，这个概念是在美国五十年代提出的。蓝领被称为白领的相对一族，指的是一切以体力劳动为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。蓝领属于中等收入群体。

问题六：女白领白领什么意思啊 10分好像是说白领是用脑工作坐办公室的，不用像劳力劳动的人那样流汗，穿白衬衫领口会保持白色，因而称之为白领。现在还有金领，说法不一样了，金领是指工资报酬很高的上班族。意思都是大家赋予的，就像定制平台上的设计，用户喜欢去赋予设计的灵感。现在还有人说”白领“是白领了工资，月光族。

问题七：白领蓝领灰领分别是什么意思? “白领”阶层通常泛指那些在办公室里工作，在写字楼内从事文秘或其它文职业务的人员。许多人有一种“白领情结”，认为“白领”工作潇洒、体面、优越。一方面，“白领”一般都具有较高的学历、有着丰富的专业知识、有较强创新能力，令人尊敬；另一方面，“白领”服饰形象讲究，笔挺的西装，雪白的衬衫，锃亮的皮鞋，油光的头发，整洁的仪表，令人羡慕。女性“白领”的一身套装，恭谨的微笑，更显得精神。“蓝领”较好理解，几乎一切工人，尤其是重体力工人，都可以归为此类，源于发达国家曾经使用或正在使用的工装颜色标志。“蓝领”要求必须在生产第一线实际操作，有很强的动手能力。此后，人们以特有的想象力，由此衍化出一系列职业的称谓，如“金领”、“粉领”等。“金领”用以指最能赚钱的一批人，也指财富的拥有者，如大企业经理、大经纪人、大老板等，特别是工商界、经济管理界、金融界的。有钱是“金领”的特征，所以用“金”字来概括。“粉领”指女性集中的行业的人员。依据人们印象，粉红色是女性的代表颜色，柔柔的，浪漫的，因而“粉领”多指女性新从事的行业，如礼仪礼宾、幼儿教育等行业人员。如今有男性进入这些行业的趋势。有报道说，男性正在融入“粉领世界”。近来又多了一个“灰领”的说法，“灰领”原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人，他们经常穿着灰色的制服工作，因而得名。现在人们所说的“灰领”，指既具有较高知识层次，又具有较强操作技能的复合型职业技术人才。他们既能动脑，又能动手，既会创意管理，又能进行实际操作。“灰领”在制造企业一线从事高技能操作、设计或生产管理，或者在服务业提供创造 *** ，如广告策划设计、电子工程技术、网络管理、会展策划，服装设计、软件开发、包装设计等。“灰领”是一种新的人才类型，它不是“蓝领”向“白领”的过度阶层，不是比“蓝领”高一点，比“白领”低一点的阶层，也不是两者的平均值。“灰领”是有独立的智能结构、职业特征的人才类型。他们与坐办公室的“白领”不同，“灰领”不但有娴熟的技术，并且经常动手。他们与“蓝领”不同，他们有着比“蓝领”更多的知识和更佳的专业，而且薪金收入也较高。随着工业信息化、信息工业化的逐步推进，“灰领”的需要量会越来越大，越来越重要。可以相信，随着社会的发展，“灰领”将成为令人羡慕的职业。

问题八：现在的“白领”到底是个什么概念？蓝领和白领：

马秋枫：关于蓝领的概念没有仔细考察过，但是我们看了一些书，这个概念是在美国五十年代提出的，美国进入信息化时提出的。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的，例如生产工人，从事蓝领工人的人第一次低于白领。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作，这次我听段总讲，时代在变迁，我想这个概念也在改变。到了今天，大家有了不同的理解，蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝，普蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。

我认为蓝领不应该包括工程师，不包括高级专业人才。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群。如果从学科的角度讲，蓝领包括工人阶级，但是他们还是有一定的技术专长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收入来讲，蓝领并不一定比白领低，这是美国很多的调查反映出来的。锐蓝的收入其实比普通的白领高。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，办公室工作中的白领也是有阶层的。

还有金领：

金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。

金领

白领

灰领

蓝领（蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝）

白领：从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层.

灰领:

是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。

蓝领：指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。

白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。

在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。

写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。

除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。

问题九：白领代表什么通俗的来讲，白领就是指办公室，从事脑力劳动的人。白领：在高档写字楼做办公室的经理，主管，写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。白领虽用脑但也需用手通过实践来完成工作内容，技术含量高的白领每天用电脑不超过三小时的也有，可配备秘书或实习生来完成打印工作，其只做纸质设计及校对工作。其实所谓白领应该最开始只是形容一类坐在空调办公室不用出汗，衣白领净的城市打工仔啦，后来城市的发展太快了，农民都进城里打工，但是做体力活的多，于是看到这群人感觉很羡慕，大家都认为这类打工仔应该是最幸福的，工作环境好，工作时间固定，福利待遇高，白领这个词就变成这类人的代名词了。其实本人感觉这个词很酸，羡慕当白领的人是有点羡慕的酸，当白领的人心更酸，不是所有的白领都是高收入的，大部分大学毕业生也当了梦想中的白领了，才发现那份微薄的工资只能让他在城市里不至于饿肚子。一个小白领要有点说得出口的存款，起码要奋斗三五年以上。白领（white-collar worker）一词是绝对的舶来品，中国的康熙字典没有登录，敦煌壁画中没有提示，民间流行口语里更缺乏此类说法。白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。 “白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，因而有“白领职工” 之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。但尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领约占工人总数的 60％-70％。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的职业。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。但是到1996年，8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大，因此白领没有统一的标准。